Transparenz

Unser Leitmotiv ist Transparenz und Offenheit, denn am Ende des Tages müssen alle zufrieden sein und wissen, woran sie sind. Sei es als ausführender Mitarbeiter oder als Kunde. Deshalb war es schon immer unser Prinzip, open book zu arbeiten und offen zu sein, in jede Richtung. Nur so schafft man es, langfristig und zukünftig gerne miteinander zu arbeiten, um gemeinsame Projekte zu realisieren und den nächsten Meilenstein zusammen zu meistern.

Nachhaltigkeit

Wir verstehen auf Anhieb die Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Mitarbeiter, sei es technischer oder auch persönlicher Natur. Es geht bei uns immer um Menschen und das muss man sich immer vor Augen halten. Es geht um Teams, die miteinander Ziele haben, miteinander arbeiten, klarkommen und im Einklang sein müssen, um das bestmögliche Ergebnis für alle zu erzielen. Uns ist es wichtig, dass der Mensch auch immer Mensch bleibt, offene, ehrliche, aber auch natürlich angebrachte Kommunikation immer stattfindet und sich jedoch jeder stets seiner Zugeständnisse und seiner Aufgaben bewusst ist. Nur in diesem Einklang schafft man für jeden Beteiligten einen Einklang, Zufriedenheit, hat dann ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt und obendrein einen bleibenden Eindruck, der dazu führt, dass man beim nächsten Projekt gerne auf diese guten Erfahrungen erneut zurückgreift.

Geschwindigkeit

Wir sind generell immer schnell, außer es geht um die Vermittlung von Mitarbeitern in Festanstellung. Das ist nämlich die Königsdisziplin, aber auch da sind wir, auch durch unser mittlerweile sehr großes Netzwerk und unserer Manpower an Recruitern, neben den im Markt nicht vergleichbaren Konditionen, absolut einzigartig. Zu jedem Thema können wir meist schon am selben Tag passende Ressourcen liefern, bei schwierigen Themen spätestens nach 48 Stunden qualitativ hochwertige Vorschläge unterbreiten, auch bei Themen, wo der Markt leergesaugt ist, haben wir immer eine gute alternative Idee in der Hinterhand. Bei Themen aus der Microsoft-Welt sind wir deutschlandweit sicher unter den Top5 der Lieferanten. Bei anderen Themen, konkreten Projekten mit Substanz, sind wir mit voller Leidenschaft am Werk, um immer einen guten Job zu machen, eine Koryphäe anzubieten und unsere Kunden zu überraschen.

Empathie

Auch in schwierigen Momenten, haben wir Verständnis für unsere Mitarbeiter, Kollegen oder auch Kunden, wenn es mal zu brenzligen oder schwierigen Situationen kommt. Wir sind alle Menschen und keiner ist fehlerfrei. Deshalb versuchen wir es, uns auch in die Lage unserer “Kontakte” hineinzudenken und sind auch über die Zusammenarbeit hinaus dazu bereit, es menscheln zu lassen. Dazu gehört auch bei schwierigen Anforderungen einmal “Nein” sagen zu können, anstatt den Partner mit Floskeln hinzuhalten. Auf der anderen Seite muss gute Arbeit, auch wenn sie mal nicht von Erfolg gekrönt ist, zu schätzen zu wissen. Wir bei Carriere IT & HR Consult sehen uns als kleine Familie, die zusammen tolle Herausforderungen meistert und legen wert auf einen respektvollen Kontakt auch zu unseren Kunden und Mitarbeitern.

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